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            股份公司舉行新提拔任職干部集體談話會

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                   12月15日上午,股份公司在會議室召開新提拔任職干部集體談話會,對寧波建工集團8名新提拔任職干部進行任前集體談話。
                   股份公司黨委書記、總經理徐文衛,財務總監吳植勇,副總經理李長春出席會議。股份公司黨委副書記、紀委書記沈杰主持談話會。
                   會上,建工集團8名新任職干部先后就個人工作情況、下一步工作思路作了簡單匯報。
                   吳植勇、李長春、沈杰等領導分別從經營管理、業務拓展、思想建設、人才建設、廉潔自律等方面對8名新任職干部提出了相應的建議和要求。
                   徐文衛對即將履新的干部一直以來的工作成績及下步計劃給予肯定,同時他提出三點要求:一是強化職業觀念,適應角色定位。各位履新干部要提高政治站位和大局意識,主動適應職業經理人的角色定位,加強自身學習,積極有效應對復雜的市場環境以及行業形勢變化。二是做到勤勉盡責,勇于擔當作為。要切實擔負起企業發展重任,助力公司生產經營業務繼續做大做強,要開拓經營思維,提升工作成效,把管理優勢轉化為經營效能。三是保持廉潔自律,積極以身作則。履新干部要做好以上率下的表率,發揮好公司領導干部的模范帶頭作用,知敬畏、守底線,管好隊伍、帶好團隊,更加有力服務于公司高質量發展。

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